我国的基本社会保险分两种，一种是城乡居民基本社保(大家通常叫它“农保”)，另一种是城镇职工基本社保(大家通常叫它“五险”)。两者都是我国全民覆盖的养老保障制度的支柱。

两者本质是一样的，统称社会保险，但是不同的类别，互相也有冲突。退休时只能选一方享受其待遇。另一方可办退费。

职工社保包含五险：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。

城乡社保包含两险：新型农村合作医疗保险，新型农村社会养老保险。

城乡保险只有养老保险和农村医疗保险这两个险种。而职工社保包含五险(养老、医疗、生育、失业、工伤)区别显而易见。

城乡社保属表面上跟职工社保同理，解决养老储蓄与医疗报销方面问题，其共同处也有较大的可比性。

职工社保VS城乡社保

01缴费方式不同

职工社保：由企业帮助缴纳，需要每月按时缴纳;单位部分和个人部分构成。

城乡社保：由于操作不便，则是每年缴纳，个人缴费和城乡社补贴及集体补助构成。

02缴费档次不同

企业职工社保：按照社评基数来调整社保缴纳基数，每个城市的缴纳档次都略有不同。

城乡社保：缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费。

03险种待遇不同

职工社保：

1、生育保险：报销产检+手术住院八成费用，同时还能获得生育津贴;

2、失业保险：失业期间领取最高24个月失业补助;

3、工伤保险：评定伤残程度获得补助。

只要达到某种条件就可以申领的政府津贴

城乡社保：如有上述情况无政府补贴只能向城乡社申请医疗报销(具体看各地区城乡社标准)或自立的津贴

04医保保障不同

职工医保：享受覆盖当地各市级医院7-8成医疗报销，每月300元门诊(不叠加)，可申请跨省就医并享受相应报销，退休人员买满20年医保终身享受8-9成医疗报销;

城乡医保：享受农村乡镇医院的报销45%-65%左右，到市级以上医院报销比例相对较少，退休后也必须缴费，停缴即停医疗报销。

05养老金计发不同

职工社保：缴纳养老保险累计满15年，并达到法定退休年龄后，(男60，女50，女干部55)每月便可领取养老金

1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金;

2、基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%;

3、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。

注：计发月数按照退休年龄到平均死亡年龄，目前女员工50岁退休计发195个月、男员工60岁退休计发139个月。

举个例子：某市男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4800元，个人账户累计余额140000元，累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为1时。

基础养老金=(4800+4800×1)÷2×15×1%=720元;

个人账户养老金=140000÷139=1007元;

那么，他每个月领取的退休金就是1727元。

城乡社保：不论男女，退休年龄统一都是60周岁。到达退休年龄后每月可领取养老金。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费。

举个例子：以缴费15年，平均利息3.5%为例，计算方法如下：

城乡居民养老保险金=基础养老金(每人每月55元)+个人账户养老金[(个人缴费+政府补贴+利息)÷139]

以每年缴费100元为例(缴费15年，利率3.5%)进行计算：

养老金=55元基础养老金+[(100元个人缴费+30元政府补贴)×15年+646.2元利息]÷139=73.6元

那么，他每个月领取的退休金就是73.6元。

小结

职工社保：更有价值在于退休金医保和各险种补贴根据省级评定，经济发展递增其享受的报销、补贴待遇都会递增。退休金一般在原来基础下每年递增。无论各方面险种补贴收益都较高。

城乡社保：按当地政府补贴集体补贴而定。属于小范围性补助缴纳费用较低，收益补贴递增也会低。水平跟不上，退休金递增慢或可能不会递增。

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